電話でのお問い合わせ
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派遣先様から提出された「派遣照会」の回答結果は、 以下の手順で確認が可能です。 ■派遣照会 検索方法 1)ポータルサイトにログイン https://portal.e-staffing.ne.jp/agency/ 2)「派遣照会」>「見積・派遣照会を参照する」 >「検索(派遣照会)」をクリック。 3)「検索条件設定:派... 詳細表示
「新規契約依頼」「回答からの契約依頼」「検索」からの コピー作成の際、一時保存した契約は、以下の方法で再編集可能です。 ■操作方法 1)ポータルサイトにログイン。 2)契約管理>新規契約を作成する> 一時保存された契約から作成する> 作成中契約 をクリック。 3)... 詳細表示
【法改正】契約の検索条件について(令和4年10月施行 社会保険適用拡大)
契約を検索する際に、検索条件に以下2点を設定すると、 令和4年10月の法改正後と法改正前の検索結果が表示されます。 ①期間不足 ②時間不足の「事業所規模が要件を満たさず、労使合意もされていない」 ▽期間不足 改正前:雇用契約が2ヶ月以内で加入条件を満たさないため 改正後:雇用期間が2ヶ月以内且つ当該定めた期間を超えて仕様されること... 詳細表示
【ポータル(派遣元)】契約データテンプレートの「入力データチェック」ボタン...
一旦保存して、再度開きなおして、「コンテンツの有効化」 が出てきた場合はそちらを押下して、再度ボタンが押せるかお試しください。 解消しない場合は、以下のマクロの設定の確認をお願いいたします。 ▼Excel2013以降の場合 1)「ファイル」タブを開く 2)「オプション」を選択 3)「セキュリティセンター」-「セキュリティセンターの設定」ボタン押... 詳細表示
導入関連のメールが届く、窓口担当者を変更したい。 システムにより操作方法が異なりますので、 ご利用のシステムの操作をご覧ください。 ※窓口担当者の登録は、最大2名まで設定可能です。 ※「マスタメンテナンスメニュー」権限がある方にて操作が可能です。 権限がない場合は、社内の権限がある方へ操作をご依頼ください。 ... 詳細表示
【ポータル(派遣元)】勤怠区分を追加したい(「半休」「振替出勤」)
派遣元様側で、区分の追加が可能です。 1)ポータルサイトへログイン 2)企業設定・準備ほか>各種マスタの登録・編集をする> 勤怠区分管理マスタ>編集 3)勤怠区分の適用開始年月、適用終了年月、 利用可否の設定をする 4)「確認画面へ」-「登録」 登録完了すると、派遣スタッフ様の申請画面で 新たな区分が... 詳細表示
【派遣先・派遣元】相手先がe-staffingを利用しているか確認したい。
弊社の公式HPよりご利用中の企業様をご確認いただけます。 【派遣会社導入企業一覧】 https://www.e-staffing.co.jp/moto/company_list.html 【派遣先導入企業一覧】 https://www.e-staffing.co.jp/saki/company_list.html ※e-s... 詳細表示
【派遣先・派遣元】インボイス制度はいつの請求書から対象になるのか。
派遣元(派遣会社)様が、「適格請求書発行事業者」の場合、 2023年10月の派遣スタッフの方の就業分を含む請求書から、 適格請求書を発行いただく必要があります。 ※e-staffingシステムでは、2023/8/13~に適格請求書のフォーマットで 請求書が作成できるよう、システムをリリースしております。 詳細表示
契約開始日がシステムの導入日(利用開始日)より前になる場合、日付を遡って契...
システム上、利用開始日ををまたいで(遡って)「契約期間」を設定することが可能です。 例)システム利用開始日 :2024 / 03 / 01 スタッフ様の契約開始日:2024 / 02 / 20 上記の場合、「契約開始日」に「2024 / 02 / 20」を設定することが可能です。 <ご注意> WebTimeCadシステム(勤怠システム)のご... 詳細表示
「回答」メニューから回答をしていないと、派遣照会と紐づけた契約作成が行えませんので 「回答」メニューからご確認ください。 「回答」メニューに案件が表示されていない場合は、こちら。 「回答」メニューでも、「契約依頼」-「回答からの契約依頼」からも 表示されない場合は、画面から非表示になっている可能性がございます。 その可能性がある場合は下記操作方法をご確認ください。 ... 詳細表示
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