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「【イー・スタッフィング】導入資料のご確認」 というメールが届いたが、何を...
「派遣先様」と「派遣会社様」の『窓口担当者』に配信されるメールです。 ■派遣先様の場合 変更点がないか資料のご確認をお願いいたします。 もし変更点がある場合、サポートセンターに ご連絡いただければ、次回、派遣会社様追加時の資料 より最新の内容に変更して送付が可能です。 ■派遣会社様の場合 導入準備確認書で導入スケジュー... 詳細表示
システム上から変更が可能です。 ■操作方法 1)「マスタメンテナンス」をクリック。 ※「マスタメンテナンス」メニューが表示されない場合、 御社のe-staffingご担当者様へ、操作をご依頼下さい。 2) 次画面で「ご連絡先情報の確認・変更」をクリック。 3) 変更が必要な「e-staffingご利用料金請求書送付先」 項目のみ... 詳細表示
■権限設定とは、契約に設定されている派遣先担当者様、タイムカード承認者様に対して、 契約・実績・請求・WebTimeCardの参照できる範囲を追加で与える機能です。 ユーザーマスタの参照範囲にプラスして、追加された参照範囲のものが閲覧可能になります。 ※初期設定はユーザーマスタで設定された参照範囲のため、追加設定は任意です。 ■権限設定の追加方法 1)ポー... 詳細表示
派遣会社との基本契約はe-staffing上で締結・確認ができるか。
恐れ入りますが、基本契約書の機能はございません。 システム外でご対応ください。 詳細表示
各マスタからデータをダウンロードいただき、内容修正後、再度アップロードいただくことで 一括更新が可能です。 「事業所マスタ」「部署マスタ」「ユーザマスタ」「契約先マスタ」「窓口マスタ」(窓口情報)の一括更新は、 『アップロードするデータがマスタ内の一部のマスタを追加・更新するタイプ』です。 ダウンロードしたデータに対して、 修正が必要なマ... 詳細表示
【ポータル(派遣先)】契約や派遣照会を承認する順番を変更したい。
「ユーザマスタ」にて次の承認者を設定していただけます。 1)ポータルサイトへログイン 2)企業設定・準備ほか>各種マスタを登録・編集する>ユーザマスタ>編集登録 をクリック。 3)設定を変更したいユーザ様を検索し、「選択」 4)「ユーザマスタ編集」画面の「承認フロー設定」で設定。 〈マニュアル〉 承認フローの設定... 詳細表示
【ポータル(派遣元)】「 36協定・契約書帳票PDF情報設定 」の入力方法
■36協定設定操作方法 1)企業設定・準備ほか>各種マスタを登録・編集する> 企業マスタ>編集登録(36協定・契約書帳票PDF情報設定)をクリック 2)内容を記載し「確認画面へ」-「登録」ボタンクリック ※オレンジ色が必須項目となります。 ※内容は36協定(時間外労働・休日労働)届の記載内容に従って入力してください。 36協定入力項目説明はこ... 詳細表示
【派遣元】窓口マスタで担当者を変更したいが『引継処理「済」のユーザは0人に...
登録済:窓口担当者の欄に担当から外したいユーザしか 表示されていない場合、また表示されている方全員を担当から外したい場合、 以下の手順で担当者変更してください。 ①新たな窓口担当者を追加。 ※取引のなくなった会社でも、最低1人は担当者登録が必要です。 ②登録済窓口担当者を担当から外す。 ■窓口担当者の変更操作方法 ... 詳細表示
過去の事業所単位抵触日の通知のPDFをダウンロードすることはできないのか
派遣可能期間の制限に抵触する日(抵触日」の通知書は 最新版のみを保管する仕様の為、過去のPDFはダウンロードできません。 必要であれば事業所単位抵触日を延長する前に、あらかじめPDFを ダウンロードしてください。 詳細表示
事前に定めたシフト情報を登録すると、個別労働者派遣契約書の帳票に加え、 シフト表が追加した帳票が生成され、ダウンロードが可能になります。 また、事前に登録したシフト情報が、派遣先・派遣元・派遣スタッフ三者の 勤怠参照画面にて、シフト情報が参照可能になります。 詳細表示
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