【ポータル（派遣先・派遣元）】旧WebTimeCardと同じ形式で勤怠デー...

旧WebTimeCard廃止に伴い、ポータルサイト側でも同じ形式でダウンロードしたい場合、 下記の操作を実施頂くことで、旧WebTimeCardと同じ形式（同じファイル形式、 エスケープ処理、引用符ルール）で、勤怠データをダウンロードいただくことが可能です。 ■旧WebTimeCardと同じ形式でダウンロードする方法 1)　 ポータルサイトへログイン ... 詳細表示

【派遣先・派遣元・派遣スタッフ】就業場所区分について

就業場所区分とは、派遣スタッフ様が就業した場所を勤怠と合わせてご申請いただくための区分です。 ■勤怠承認者様 就業場所区分の表示有無及び選択肢は、派遣会社様の希望により設定します。 派遣会社様で「表示する」設定をした場合、派遣スタッフ様は就業場所区分を選択しないと エラーとなり日々申請が行えません。 そのため、承認画面で就業場所が非表示（空欄... 詳細表示

【派遣スタッフ】出退勤の打刻登録について

出退勤の打刻登録は 就業されている派遣先様が、スタッフ様からの自己申告以外に 「客観的な記録により労働時間を確認し、記録をする」ための機能です。 ■出退勤打刻のリリースにおける変化点について 2021/4/12（月）から以下の通り、WebTimeCardの操作が変わります。 打刻機能リリースによるスタッフ様操作の変化点（赤字） ... 詳細表示

【派遣先】タイムカード承認者を変更したい・追加したい

WebTimeCardのタイムカード承認者のご変更は、派遣先企業のユーザ様のみ 操作可能でございます。（派遣会社様、スタッフ様では設定ができません） ■タイムカード承認者変更方法（派遣先企業様操作） 1)　e-staffingシステムへログイン 　　https://www2.e-staffing.ne.jp/ 　　※「ログインする権限がありません」とエラーが出る... 詳細表示

【派遣スタッフ】交通費・立替金の入力方法を教えてほしい

派遣先（就業先）企業の設定によって、立替金入力の可否が異なります。 立替金入力ができる場合は、以下操作をご確認ください。 1）WebTimeCardシステムへログイン。 2）画面左の日々申請の該当日の「立替金：登録なし」 　登録なしのリンクをクリック。 3）別画面が立ち上がり入力が可能となります。（所属の派遣会社により入力画面が異なります） 　入力完了後、「登録する」... 詳細表示

【派遣先・派遣元】パスワードの変更をしたい

各システム上から変更が可能です。 （90日経つとログイン後、パスワードの 　強制変更画面が表示されますのでその際に 　変更も可能です） ●e-staffingシステム（派遣先様・派遣会社様） 　ログイン後、画面右上にある 　「プロファイル編集へ」から 　「パスワード変更」で変更が可能です。 ●ポータルサイト（派遣先様・派... 詳細表示

【派遣元・派遣スタッフ】立替金の費用区分には何があるか。何を選択したらよいか。

立替金入力画面の「その他の立替金」で選択する費用区分は以下となります。 【派遣スタッフ様へ】 選択に迷う場合には、所属の派遣会社へご相談ください。 選択例 ・該当する項目がない場合、登録番号が必須の項目で入力ができない（領収書に登録番号がない）場合、 　税率により「その他の費用（10％）」～「その他の費用（免税）」のいずれかを選択 ・タクシー利用の場合「タクシー」を選... 詳細表示

夏季休暇、お盆休み、冬季休暇、年末年始、会社のお休み、特別休暇はどのように...

派遣会社様によってお休みの申請のルールがあるかと存じますので 申請方法が不明な場合は、派遣会社様へご確認下さい。 システム上は、何も申請をしないと契約上のお休みと認識されます。 契約上のお休みでよろしい場合は、何も申請をしないでそのままにしてください。 非勤務日として設定することで、［！］ の表示を消すことができます。 詳しくは、こちらのFAQを確認ください。 ... 詳細表示

【派遣スタッフ】勤務実績カレンダーで、出勤のない日の「！」（未申請のマーク...

契約上、勤務になっている曜日（もしくは、シフトで定められた日）に勤怠の申請がないと、 「！」の未申請のマーク（以下［！］）が表示されます。 出勤されない日の場合、「申請する」ボタン下の「非勤務日に設定する」をクリックすると、 ［！］ の表示を消すことができます。 <補足> 「非勤務日に設定する」リンクがなく、「勤怠入力をクリア」リンクがある場合は、 一時保存ま... 詳細表示

【ポータル（派遣元）】「【e-staffing】勤怠実績通知が届きました。...

特に操作等は不要です。 「【e-staffing】勤怠実績通知が届きました。」のメールは、 派遣先様で就業中のスタッフの勤怠の承認が完了したことを 派遣元様へ通知するメールです。 必要に応じて、以下の操作で内容を確認ください。 ▼派遣先管理台帳兼派遣元事業主への勤怠実績通知書のダウンロード方法 ▼勤怠データの確認方法はこちら ■メールの受信先を変更したい... 詳細表示