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『 その他 』 内のFAQ

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  • 【ポータル（派遣元・派遣先）】特別条項を適用したが、結果的に36協定の上限...

    派遣会社様で特別条項の取消をしていただく必要があります。 ■派遣会社様の特別条項の取消方法 　 1）ポータルシステムにログイン 　　 2）「勤怠管理」＞「労働時間を管理する」 　「労働時間を管理する」メニューをクリック 3）対象年月等の検索条件を設定して「検索」 4）「36協定（月間）」か「36協定（年間）」を選択し ... 詳細表示

    • No：1330
    • 公開日時：2022/01/08 22:00
    • 更新日時：2022/10/26 13:53

  • 【派遣スタッフ】勤務予定の変更方法

    当日に急に残業をすることになった等の、 当初の勤務予定表から異なる予定となり、 その履歴を残して日々の予定を変更 する場合の操作方法です。 ■予定変更操作方法 1)WebTimeCardへログイン 2)「勤務予定」タブをクリック 3）日付の下の「勤務予定表」をクリック 4）該当の変更したい日付をクリック 5）別画面で申請内... 詳細表示

    • No：808
    • 公開日時：2020/03/08 08:00
    • 更新日時：2022/03/24 17:14

  • 【派遣スタッフ】パスワードの変更をしたい

    パスワード変更方法 ▼PC版をご利用の場合（https://tc.e-staffing.ne.jp/） 1）WebTimeCardシステムへログイン 2）「アカウント・契約情報」のタブをクリック 　 「パスワードを変更する」をクリック 　　または、画面右上のご自身の名前をクリックして、 　　「パスワード」をクリック ... 詳細表示

    • No：788
    • 公開日時：2020/03/09 08:00
    • 更新日時：2022/05/24 11:27

  • 【ポータル（派遣元）】特別条項の適用ができない

    特別条項の適用を行うには、まず、派遣先様により申請をしていただく必要がございます。 FAQ：【ポータル（派遣先）】特別条項を申請したい スタッフ様の契約上の「36協定」に、「特別条項」が設定されていないと、 派遣先様は「特別条項」の「申請する」リンクが非表示となり、申請ができません。 労働時間管理画面の特別状況適用回数に「０回」だけが表示されている場合は、 ①と②の操作... 詳細表示

    • No：1764
    • 公開日時：2022/01/08 22:00
    • 更新日時：2024/04/17 17:58

  • 立替金の「国内出張旅費（交通費）」と「その他国内業務交通費」の違いはなにか。

    立替金欄は、「業務交通費」と「その他の立替金」と大きく分類を分けております。 その他の立替金欄の選択肢（プルダウン）を複数設けている中に、 「国内出張旅費（交通費）」と「その他国内業務交通費」のご用意がありますが、 下記のような内容で選択肢を適宜、お選びください。 「国内出張旅費（交通費）」 　出張時の交通費を、金額を問わず入力します。 「... 詳細表示

    • No：1913
    • 公開日時：2023/10/01 00:00
    • 更新日時：2023/10/04 11:41

  • 【派遣先】勤怠の申請・承認を会社のPC以外からでできるようにしたい。設定方...

    勤怠の申請・承認のWebTimeCardに関しては、 モバイル版サイトをご用意しております。 企業様内の環境でなくても、ご自宅等や携帯電話等から アクセスして申請・承認が可能です。 ご希望の場合は、貴社e-staffingご担当者様より 以下の内容をサポートセンターにメールまたは電話でお問い合わせください。 ※ご担当者は、e-staffingシステ... 詳細表示

    • No：1048
    • 公開日時：2020/04/20 18:55

  • 【派遣スタッフ】立替金のファイルをアップロードしたい

    立替金の入力、及び立替金ファイルをアップロードについては、 ご就業されている派遣先企業様の設定により、利用可否が異なります。 立替金の入力が行える、かつ立替金ファイルをアップロードできる設定がされている、 派遣先企業でご就業されている派遣スタッフ様は、以下拡張子の立替金ファイルのみ、 アップロードが可能です。 ・jpg ・jpeg ・png ... 詳細表示

    • No：1488
    • 公開日時：2022/02/13 00:00
    • 更新日時：2023/09/11 16:40

  • 36協定の有効期間を更新したい

    36協定を延長することが可能です。 延長操作方法はこちら 基本的には、36協定届出内で契約期間を作成いただき、 延長後、その後の期間を作成いただくのが一般的となります。 36協定の届出をまだ提出していないが、契約の延長を行う必要がある場合 以下のように後から、正しい36協定を紐づけすることがシステム上では可能です。 派遣先様... 詳細表示

    • No：325
    • 公開日時：2018/03/05 16:14
    • 更新日時：2018/04/19 09:30

  • 【派遣先・派遣元】メールアドレスの変更をしたい

    システム上からメールアドレスの変更が可能です。 利用システムにより操作が異なりますので、下記ご確認ください。 ●ポータルサイト ・（派遣先 様）https://portal.e-staffing.ne.jp/ ・（派遣元 様）https://portal.e-staffing.ne.jp/agency/ 　ログイン後、画面左上に表示された... 詳細表示

    • No：644
    • 公開日時：2020/07/12 23:00
    • 更新日時：2024/01/05 15:26

  • 特別条項の申請ができない

    スタッフ様の契約上の「36協定」に、「特別条項」が設定されていないと、 派遣先様は「特別条項」の「申請する」リンクが非表示となり、申請ができません。 また、「労働時間管理」画面の「特別条項適用回数」は「0回」と表示されます。 派遣先様は、派遣会社様に下記①②をご依頼ください。 ①「36協定」に「特別条項」を設定する ▼e-staffing... 詳細表示

    • No：127
    • 公開日時：2022/01/08 22:00
    • 更新日時：2023/03/31 19:49

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