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よく検索されるキーワード

『 勤怠承認 』 内を 「 ログイン 」 でキーワード検索した結果

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  • 【派遣先】勤怠を事前(未来の日付）・事後(過去の日付）に対して、承認するこ...

    勤怠の区分に関わらず、 事前（未来の日付）・事後（過去の日付） に対して承認することは、システム上可能です。 派遣会社・派遣先によって それぞれの運用のルールがあるため 事前、事後の承認をしてよいかは、 貴社内または派遣会社へご確認下さい。 ※参考 　勤怠の承認や参照画面の 　「時間外労働時間」は前日までの勤怠の 　... 詳細表示

    • No：1174
    • 公開日時：2020/08/14 18:17
    • 更新日時：2023/01/18 00:31

  • いつまでに勤怠の承認すればいいのか。

    システム上は、いつでも承認可能でございます。 しかしながら、派遣会社様側でのスタッフ様の給与計算 や派遣料金のご請求等の期日が運用で決められいるかと思いますので、 派遣会社様にご確認お願いいたします。 詳細表示

    • No：79
    • 公開日時：2018/02/08 10:22
    • 更新日時：2018/03/30 13:33

  • 【ポータル （派遣先）】日々勤怠の未承認案件に対し、アラームメールを自動送...

    ■日々未承認アラームメール送信設定方法 企業設定・準備ほか＞その他 企業単位の設定＞ アラームメールの設定を確認・変更する＞日々未承認アラームメール受信設定 から設定可能です。 【メール送信時間 】 アラームメールの送信処理は、1日1回、営業日の9:00から実施されます。 【送信条件】 下記、条件1～3を満たしたものが、アラーム対象の勤怠で... 詳細表示

    • No：1587
    • 公開日時：2022/05/24 10:18

  • 【派遣先・派遣元・派遣スタッフ】画面上やダウンロードデータ、受信したメール...

    旧字体や機種依存・環境依存文字をご利用いただくと、 画面上では登録や参照いただけた場合があっても、データや帳票上、 文字化けするケースがございます。 e-staffingシステムでサポートしているのは、 「Shift-JIS」という文字コードの範囲と 「MS932」（Shift-JISの他に一部文字が追加されたもの）になります。 お名前... 詳細表示

    • No：1952
    • 公開日時：2023/11/17 20:08

  • 【ポータル（派遣先）】締め承認リスト、日々承認リストに表示されている「優先...

    タイムカード承認者は1～3まで、契約上で設定できますが、 承認者1になっているスタッフ様の場合、「優先」の列に〇が表示されます。 〇がついているからといって、 特別な処理が必要なわけではございませんので、 通常通り、承認してください。 詳細表示

    • No：1335
    • 公開日時：2021/10/04 14:49

  • 誤って却下してしまった勤怠を再度承認したい

    却下してしまった内容は、却下前に戻すことはできませんので、 再度、派遣スタッフ様に申請いただき承認をしてください。 ※派遣スタッフ様がご不在の場合は、 　派遣会社様にて、代わりに勤怠を申請する操作もできます。 詳細表示

    • No：80
    • 公開日時：2018/02/08 10:22
    • 更新日時：2018/11/22 12:45

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