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【ポータル(派遣先)】「自分が勤怠承認者1のスタッフのみ表示する」の設定を...
現在、「自分が勤怠承認者1のスタッフのみ表示する」の設定を ご利用中のユーザー様分を一括で更新する機能のご用意がございません。 お手数をおかけいたしますが、ユーザ様ごとに編集いただく必要があります。 なお、ユーザ様ごとに編集し表示項目等を変更するには、 以下の操作方法で設定可能です。 1) ポータルサイトへログイン https://portal 詳細表示
■参画申込処理の操作方法 ▼動画マニュアルはこちら 参画申込処理から契約データアップロードの操作方法 1)ポータルシステムへログイン 2)その他>システムの導入を行う>参画申込処理 をクリック 3)「参画申込対象一覧」画面で該当の派遣先企業様の 「申込」ボタンをクリック 4)「参画登録・利用申込処理」画面が表示されますので 必須項目をご入力ください 詳細表示
承認前の勤怠をダウンロードする場合、下記の方法でダウンロードが可能です。 ■操作方法 1)ポータルサイトにログイン。 2)勤怠管理>勤怠をダウンロードする>日々勤怠ダウンロード をクリック。 ※権限がない場合、メニューが非表示となるので、 その場合は、貴社内e-staffingご担当者様にご相談ください。 3)条件を指定して 詳細表示
「検索」-「派遣照会」のメニューから該当の派遣照会の確認ができる場合は、 ログインされているIDに対して「回答」する権限が付与されていない 可能性がございます。 回答をするためには、該当企業様の窓口担当者としてのシステム上の 登録が必要でございます。 以下の操作でご確認ください。 ■窓口担当者の追加操作方法 1)e 詳細表示
【ポータル(派遣先)】スタッフがタイムカードで入力した「備考欄」の内容を一...
日々勤怠ダウンロードメニューよりダウンロードして確認可能です。 締め申請が未完了でもダウンロードができます。 ■操作方法 1)ポータルサイトにログイン https://portal.e-staffing.ne.jp/ 2)左メニューの「勤怠管理」より 「勤怠データをダウンロードする」をクリック ※権限がない場合、メニューが非表示となるので、 その 詳細表示
ポータルサイトの派遣照会>見積・派遣照会を参照する>検索(派遣照会) 上記のメニューから該当の派遣照会の確認ができる場合は、 ログインされているIDに対して「回答」する権限が付与されていない可能性があります。 回答をするためには、該当する派遣先企業様の担当者として システム上の登録が必要になります。 以下の操作でご確認ください。 ■担当者として追加する方法 1 詳細表示
メール受信先設定にて確認と設定の変更が可能です。 ■メール受信先設定変更方法 1)e-staffingにログイン https://www2.e-staffing.ne.jp/ 2)「マスタメンテナンス」メニューから「メール受信先設定」 をクリックし、設定したい担当者にチェックをして 「確認画面へ」-「登録」をクリックして設定が可能です 詳細表示
■操作方法 1) e-staffingへログイン 2)「e-TimeCard」メニューをクリック 3)「基本情報登録」をクリック 4)「修正・取消」をクリックし、「修正取消対象検索」 画面で、検索条件を入れて「検索」 5)修正候補案件一覧に修正したい基本情報があるか確認 ※変更したい勤務開始日と終了 詳細表示
派遣先様より提出された派遣照会に回答するには、 事前に該当派遣先様の「窓口担当者」に登録されている必要があります。 窓口担当者登録の確認方法はこちら ■派遣照会 回答方法 ▼動画マニュアル 派遣照会の回答操作方法 1)ポータルサイトにログイン https://portal.e-staffing.ne 詳細表示
業務のひっ迫などで、スタッフ様が「36協定」の時間外労働時間の限度時間を 超えて残業する可能性がある場合、特別条項の申請が可能です。 (派遣元様へ申請して適用頂く操作です) 実際の画面で、システムを操作しながら、リアルタイムでご案内が可能です。 ガイドを再生する場合は、こちらをクリックしてください。 ※ガイドは、システムへログインできる環境で利用可能です 詳細表示
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