【ポータル(派遣元)】就業先住所を追加したい(就業先住所が複数ある)

「例)※必要に応じて派遣労働者の自宅」が反映されますので、 文言を修正したい場合は、削除の上、正しい文言を入力します。 注意:就業先住所にスタッフの自宅住所は入れないでください。 【契約を延長する場合】 1)契約管理>契約を延長・終了する>1件ずつ延長・終了する>契約延長・契約終了 2 詳細表示

スタッフの契約が終了したが何か派遣会社で行うことがあるか

契約期間満了した場合、必須作業は特にございません。 運用として「契約終了」操作を行っていただくと、 システム上で契約処理状況として「終了契約」扱いとなります。 ■契約終了操作 1)「契約依頼」メニューから「契約延長・契約終了」メニューをクリック 2)該当契約を条件を入れて「検索」ボタンで検索 3)表示された該当契約の「終了」ボタンをクリック 詳細表示

最新の契約しか修正できないのか(過去の契約を修正したい)

確定前の契約修正方法はこちら。 また、確定した契約は、最新の枝番のみ修正可能です。 すでに延長契約を作成してしまっている場合は、延長契約を削除 しないと契約の修正ができません。 ※削除をすると、紐づく勤怠データもすべて削除されますのでご注意ください。 すでに延長を何度もしており、削除等できない場合は、 ぺージを差し込み「契約書備考2 」ページを既存帳票に挿入する 「特別 詳細表示

【派遣元】スタッフからタイムカードが表示されていないと言われた

契約の延長操作を忘れている、または確定されていない可能性がございます。 スタッフ様の契約は自動で延長されませんので、システムでの操作が必要でございます。 延長作成後、派遣先の確認が完了した時点でスタッフの勤怠入力が可能となります。 契約が確定されているにも関わらず、表示がされない場合は、 契約のタイムカード使用有無が「なし」になっている可能性がございます 詳細表示

契約を修正する際に「帳票出力項目の〇〇が選択されていません」とエラーが表示...

契約修正の際に、マスタデータが更新された等の理由により、契約データの情報と 最新マスタの情報が一致していない場合に「帳票出力項目選択」が表示されます。 画面下部に「帳票出力項目選択」が表示されておりますので、 修正元契約の内容を反映させるか、最新マスタを反映させるか ラジオボタンを選択してから「確認画面へ」ボタンをクリックし、 先に進んでください。 詳細表示

初回契約開始日を修正したい

初回契約開始日は、初回の新規契約であれば、派遣会社様で修正が可能です。 延長契約を作成し続けている場合、初回契約で枝番000の契約を 最新の状態にしないと修正ができません。 最新の状態にするためには、延長契約をすべて削除する必要があり、 削除をすると勤怠データも削除され再度延長契約をするので 派遣先に承認作業が必要となり、勤怠の入れ直しや派遣先での 勤怠承認作業も必要と 詳細表示

【ポータル(派遣先・派遣元)】責任の程度は、何を入力するのか。

派遣先企業様に責任の程度の情報についてはご確認のうえ、入力ください。 参考として厚生労働省HP 労働者派遣事業関係業務取扱要領内に サンプルが掲載されております。 サンプルはこちら 詳細表示

「個人抵触日は契約期間(開始日)から3年の範囲で設定してください」とエラー...

】 ▼組織単位が変わる場合 個人抵触日がリセットされますので、契約を新規で作成ください。 新規作成されますと、新たな個人抵触日の設定が可能です。 ▼無期雇用となる場合 1)延長契約作成時に「期間制限の対象外とする」に チェックを入れて「変更」ボタンをクリック ※個人抵触日欄が空欄となります。 2)「派遣元での雇用形態」を無期雇用で選択 詳細表示

「契約確認」画面の「貴社ご担当情報」の担当者が異なる。

派遣元様が、契約(新規・延長)を作成して派遣先様へ提出する時に、 「派遣先責任者、指揮命令者、請求書送付先、苦情申出先」を設定・変更することはできません。 担当者が異なる場合は、 「貴社ご担当者情報」欄で、変更したい担当者の「検索」ボタンより変更してください。 「ユーザ検索」画面で検索しても表示されない場合は、 「部署を検索条件としない」にチェックを 詳細表示

【ポータル (派遣元)】確定した契約を取消・削除したい

以下注意事項をご確認いただき、それでも契約取消されたい場合は 「■契約取消の手順」の操作にて契約取消が可能です。 ※延長契約の場合は、最新契約のみ取消可能です。 ≪注意事項≫ 1.「契約取消」した場合、取消した契約を元に戻すことはできません。 2.勤怠が入力されていると、契約と一緒に消去されます。 3.延長契約であった場合、契約番号末の「ハイフン以下の 詳細表示