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  • 【ポータル (派遣元)】スタッフコードとは何を入力すればよいか。

    スタッフコードは派遣元様の任意で決めていただきます。 契約依頼を行うことがスタッフ様の登録にあたるので、 事前に別メニューでの登録は不要です。 ※過去に同一スタッフ様の契約を作成している場合、 同じコードを使用いただくと管理がしやすいです。 ※スタッフ様が勤怠入力に、WebTimeCardシステムを利用する場合は、 ログインする際のユーザ 詳細表示

    • No：1618
    • 公開日時：2022/09/27 13:33

  • 【ポータル(派遣先)】代理で契約確認をしたい

    代理操作の権限が付与されていれば可能です。 代理で操作を行うと、最終承認となり契約が確定となります。 ■代理契約確認操作方法 1)契約管理>契約依頼を確認・承認する>契約確認 をクリック 2)「表示条件変更」をクリックし、 「確認対象契約検索」画面で「自担当契約以外」を選択。 3)「検索」ボタンをクリックし次画面にて案件が表示。 4)「確認 詳細表示

    • No：1548
    • 公開日時：2018/02/08 10:22
    • 更新日時：2022/04/12 23:28

  • 【ポータル(派遣先)】契約を却下したら誰が操作できるのか

    -staffing.ne.jp/ 2)「契約管理>」-「契約確認の承認状況を確認する>」-「状況:契約」 3) 処理の列の「修正」ボタンクリック。 4) 「修正・再申請」→再度、契約内容を確認し、修正、 次の承認者様に依頼を回します。 「差戻し」→派遣会社様に契約依頼を戻します。 5) 「確認画面へ」-「提出」クリック 詳細表示

    • No：1348
    • 公開日時：2021/10/05 16:27
    • 更新日時：2021/10/12 09:41

  • 36協定の有効期間を更新したい

    派遣会社様でどのようにするのかご検討の上、操作ください。 ■後から36協定を紐づけする操作方法 1)システムで契約延長を作成 現在ある36協定と紐づけて作成するか、36協定を紐づけせずに作成をする 2)36協定の届出完了(システム外) 3)システムで36協定を延長する 4)「契約依頼」-「契約修正」から正しい36協定を紐 詳細表示

    • No：325
    • 公開日時：2018/03/05 16:14
    • 更新日時：2018/04/19 09:30

  • スタッフの契約が終了したが何か派遣会社で行うことがあるか

    契約期間満了した場合、必須作業は特にございません。 運用として「契約終了」操作を行っていただくと、 システム上で契約処理状況として「終了契約」扱いとなります。 ■契約終了操作 1)「契約依頼」メニューから「契約延長・契約終了」メニューをクリック 2)該当契約を条件を入れて「検索」ボタンで検索 3)表示された該当契約の「終了」ボタンをクリック 詳細表示

    • No：120
    • 公開日時：2018/02/15 10:18
    • 更新日時：2022/04/26 16:23

  • 【派遣元】契約の状況を確認したい

    不備等により派遣先より派遣元に契約が差戻しされている (「再提」で、修正して再提出が可能です) 「取下」・・・派遣元の契約依頼者により契約が取下げされている (「再提」で修正して再提出が可能です) 「確定」・・・派遣先にて契約が確定されました。 ※「検索」メニューから「契約」メニューでも契約の状況の確認が可能です。 詳細表示

    • No：114
    • 公開日時：2018/02/15 10:18
    • 更新日時：2018/03/28 16:00

  • 誤って契約の終了処理してしまった

    ■契約終了処理の解除手順 1) e-staffingシステムにログイン 2) 「契約依頼」メニューから「契約延長・契約終了」クリック 3)「契約延長・契約終了対象検索」画面で、該当のご契約を検索。 ※「※契約終了日」に関しては該当のご契約の終了日が含まれるように 範囲指定してご検索ください。 ※画面左下の「終了契約を含む」にチェックをつけてください 詳細表示

    • No：33
    • 公開日時：2018/02/08 10:22
    • 更新日時：2018/04/03 13:48

  • 特別契約修正とは何か。

    特別契約修正とは、全ての確定した契約に対して「契約書備考2」のページを 帳票PDFに追加・修正できる機能です。 通常の契約修正が可能な状況では、「契約依頼」-「契約修正」機能をご利用ください。 特別契約修正を利用する場合は、派遣先様、派遣会社様内で運用ルールをご確認の上、 操作ください。 ■特別契約修正操作方法 1)「契約依頼 詳細表示

    • No：361
    • 公開日時：2018/03/09 11:43
    • 更新日時：2018/04/03 14:21

  • ステータス「確認中」とは何か

    た状態です。 派遣会社様側で再度提出する場合は、「再提」ボタンをクリックし、提出する事が可能です。 ※未確定の契約は、基本的に契約依頼者のみ操作が可能です。 代理操作の権限をお持ちの方であれば、契約依頼者の代わりに代理で操作が可能です。 詳細表示

    • No：22
    • 公開日時：2018/02/08 10:22
    • 更新日時：2022/03/07 16:37

  • 「個人抵触日は契約期間(開始日)から3年の範囲で設定してください」とエラー...

    】 ▼組織単位が変わる場合 個人抵触日がリセットされますので、契約を新規で作成ください。 新規作成されますと、新たな個人抵触日の設定が可能です。 ▼無期雇用となる場合 1)延長契約作成時に「期間制限の対象外とする」に チェックを入れて「変更」ボタンをクリック ※個人抵触日欄が空欄となります。 2)「派遣元での雇用形態」を無期雇用で選択 詳細表示

    • No：792
    • 公開日時：2018/11/30 15:58
    • 更新日時：2022/10/25 13:29

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