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  • No : 1141
  • 公開日時 : 2020/07/12 23:00
  • 更新日時 : 2023/07/10 14:54
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【ポータル(派遣先)】勤怠の承認方法を教えてほしい

回答

契約上の「タイムカード承認者」に設定された方が、
スタッフ様が申請した日々の勤怠や、締めの申請を承認することができます。
 
・日々承認・・・スタッフ様が入力した日々の勤務時間を承認する操作
・締め承認・・・締め日範囲の日々承認の内容を確定する操作
 
※締め承認は、「締め日」ごとに実施頂く必要があります。
※「締め日」は契約上の設定にもよりますが、下記どちらかになります。
 ・2回締め(15日 / 末日)
 ・3回締め(15日 / 20日 / 末日)
 
 
■日々承認の操作方法
 
 ▼動画マニュアル
 
1)ポータルサイトへログイン

2)承認画面を開く方法は、下記2通りございます。
 
  ①「タスク情報」の「日々承認」をクリックする
  ②「勤怠管理」-「勤怠を承認する」-「日々勤怠を承認する」をクリックする

3)該当案件が表示されましたら、内容を確認の上
   左のチェックボックスをチェックし、「日々承認する」をクリック。
   ⇒「〇件の承認を行いました」と表示されたら完了です。
 
 ※該当案件が表示されない場合は、「自分が勤怠承認者1のスタッフのみ」の
  チェックを外して検索してください。


■締め承認の操作方法

1)ポータルサイトへログイン

2)承認画面を開く方法は、下記2通りございます。
 
  ①「タスク情報」の「締め承認」をクリックする
  ②「勤怠管理」-「勤怠を承認する」-「締め勤怠を承認する」をクリックする

3)該当案件が表示されましたら、内容を確認の上
   左のチェックボックスをチェックし、「締め承認する」をクリック。
   ⇒「〇件の承認を行いました」と表示されたら完了です。
 
 ※該当案件が表示されない場合、「自分が勤怠承認者1のスタッフのみ」の
  チェックを外して検索してください。
 
 ※「日々承認」と「締め承認」を同時に行うことも可能です。
  実施する場合は、3)の「締め承認をする」をクリックした後に、
  対象となる日々の勤怠が一覧で表示されますので、
  問題がなければ、画面左上のチェックボックスにチェックを入れて
  「まとめて承認する」をクリックして承認してください。
 
 
「タイムカード承認者」様の基本的な操作については、
「クイックリファレンス」をご用意しておりますのでご参考ください。
 
 
<参考>
 
 
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派遣先ご担当者

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