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『 その他 』 内のFAQ

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≪ 8 / 12ページ ≫

  • 【派遣先・派遣元】従来のe-staffingのURLはいつまで利用可能か

    従来のURL： e-staffingシステム：https://www2.e-staffing.ne.jp/ 派遣先・派遣元様にご利用いただけるポータルサイトがリリースしたことにより、 従来のURLがご利用できなくなる場合は、 月単位の余裕をもって事前にログインページなどに告知致します。 現時点ではe-staffingシステムは未定となりますが、 ... 詳細表示

    • No：1164
    • 公開日時：2023/02/13 08:00

  • 【ポータル（派遣元）】ユーザーマスタとは何か。

    ユーザーマスタとは、貴社社員（※）の情報を登録するマスタです。 ※派遣スタッフの方は含まず、派遣元のお立場として、 契約や請求作成の操作をするユーザーを指しています。 ユーザーマスタでは、3つのタブ（基本項目・権限設定・入力初期値設定）に分かれており、 それぞれのタブで必須項目欄の入力が必要です。 特にご質問の多い項目を抜粋してご説明します。 【基本項目】 ●ユーザ... 詳細表示

    • No：1999
    • 公開日時：2024/06/09 00:00

  • 【ポータル（派遣元）】お知らせ配信について

    御社内の登録ユーザ様・派遣スタッフ様・派遣先企業様へお知らせを配信できます。 今まで配信されたお知らせの内容を確認、削除、編集、コピーも可能です。 ■新規配信操作方法 　1）画面左の「お知らせ配信」をクリック 　2）配信先（社内への配信・スタッフへの配信・派遣先への配信）のタブを選択し、 　　 画面の「+新規登録」をクリック 　3）配信対象... 詳細表示

    • No：1366
    • 公開日時：2022/01/08 22:00

  • 【ポータル（派遣先・派遣元）】カスタム権限マスタとは何か？

    カスタム権限マスタとは、あらかじめシステムで用意している権限以外に、 新たに自社独自の権限（操作可能なメニューを増やしたり、制限する）をカスタムして作成し、 自社のユーザーへ設定することができるマスタです。 【操作方法】 1）ポータルサイトにログイン https://portal.e-staffing.ne.jp/（派遣先様） https://portal.e-staffing.... 詳細表示

    • No：2157
    • 公開日時：2024/11/04 00:00

  • 契約開始日がシステムの導入日（利用開始日）より前になる場合、日付を遡って契...

    システム上、利用開始日ををまたいで（遡って）「契約期間」を設定することが可能です。 　例）システム利用開始日　　：2024 / 03 / 01 　　　スタッフ様の契約開始日：2024 / 02 / 20 上記の場合、「契約開始日」に「2024 / 02 / 20」を設定することが可能です。 　　<ご注意> 　　WebTimeCadシステム（勤怠システム）のご... 詳細表示

    • No：1984
    • 公開日時：2024/02/15 17:42

  • 【派遣元】システムの利用料金が知りたい

    システムの導入費用は無料です。 利用料金は、派遣元様にご負担いただきます。 1契約、1スタッフ 1000円（税別）/月です。 毎月1日～15日、16日～末日のいずれかに契約が差し掛かった場合、 半月500円（税別）になります。 詳細表示

    • No：1842
    • 公開日時：2023/07/18 08:52
    • 更新日時：2023/07/18 11:19

  • 【派遣先・派遣元】アップロードされた立替金ファイルを確認・検索したい

    立替金の入力、及び立替金ファイルをアップロード有無について、以下操作で検索いただけます。 （WebTimeCardは派遣先企業様ごと、e-TimeCardは派遣元企業様ごとで、立替金入力可否がわかれ、 　利用可の場合、更に立替金ファイルアップロード可否の設定が異なります） 【派遣先様：WebTimeCard操作方法】 1）ポータルサイトログイン＞勤怠管... 詳細表示

    • No：1503
    • 公開日時：2023/11/12 00:00

  • 【派遣元】「企業マスタ（取引先企業情報設定）」で派遣先の有効フラグが無効に...

    派遣先と接続するために、 システム上の導入操作の流れは以下の通りとなります。 1）ポータルサイトにログイン。 　https://portal.e-staffing.ne.jp/agency/ 2）「その他」-「システムの導入を行う」-「追加導入手続きを行う」 　またはログイン後、「タスク情報」の「追加導入（派遣先追加）」をクリック。 3）「追加導入手続き」画面が... 詳細表示

    • No：1341
    • 公開日時：2018/02/15 10:18
    • 更新日時：2024/08/16 17:51

  • 「【イー・スタッフィング】導入資料のご確認」　というメールが届いたが、何を...

    「派遣先様」と「派遣会社様」の『窓口担当者』に配信されるメールです。 ■派遣先様の場合 　変更点がないか資料のご確認をお願いいたします。 　もし変更点がある場合、サポートセンターに 　ご連絡いただければ、次回、派遣会社様追加時の資料 　より最新の内容に変更して送付が可能です。 　 ■派遣会社様の場合 　導入準備確認書で導入スケジュー... 詳細表示

    • No：766
    • 公開日時：2018/10/19 16:04
    • 更新日時：2022/01/20 10:10

  • 過去の事業所単位抵触日の通知のPDFをダウンロードすることはできないのか

    派遣可能期間の制限に抵触する日（抵触日」の通知書は 最新版のみを保管する仕様の為、過去のPDFはダウンロードできません。 必要であれば事業所単位抵触日を延長する前に、あらかじめPDFを ダウンロードしてください。 詳細表示

    • No：700
    • 公開日時：2018/06/11 09:00

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