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※御社内の決められた担当者様のみ操作を行っている 可能性もございますので運用(変更を実施してよいか)を ご確認の上、操作を行ってください。 ■基本情報延長操作方法 1)e-staffingシステムにログイン 2)「e-Timecard」メニューから 「基本情報登録」-「延長」から該当の基本情報を検索。 ※勤務終了日... 詳細表示
「回答受領先」に設定されているユーザでないと「依頼クローズ」操作ができません。 「状況」-「見積依頼・派遣照会関連」より、「依頼クローズ」ボタンが表示されて いない場合は下記をご確認ください。 ■クローズしたい派遣照会に紐づいている回答受領先を確認する方法 方法① 1)「状況」-「見積依頼・派遣照会関連」に進む。 2) 対象の「派遣照会ナンバー」を押下し、回答受領先... 詳細表示
契約開始日がシステムの導入日(利用開始日)より前になる場合、日付を遡って契...
システム上、利用開始日ををまたいで(遡って)「契約期間」を設定することが可能です。 例)システム利用開始日 :2024 / 03 / 01 スタッフ様の契約開始日:2024 / 02 / 20 上記の場合、「契約開始日」に「2024 / 02 / 20」を設定することが可能です。 <ご注意> WebTimeCadシステム(勤怠システム)のご... 詳細表示
【派遣先・派遣元】相手先がe-staffingを利用しているか確認したい。
弊社の公式HPよりご利用中の企業様をご確認いただけます。 【派遣会社導入企業一覧】 https://www.e-staffing.co.jp/moto/company_list.html 【派遣先導入企業一覧】 https://www.e-staffing.co.jp/saki/company_list.html ※e-s... 詳細表示
※御社内の決められた担当者様のみ操作を行っている 可能性もございますので運用(変更を実施してよいか)を ご確認の上、操作を行ってください。 ■基本情報修正操作方法 1)e-staffingシステムにログイン 2)「e-Timecard」メニューから 「基本情報登録」-「修正・取消」から該当の基本情報を検索。 修正したい基本情報... 詳細表示
事業所単位抵触日、個人抵触日を迎える契約を通知する機能がございます。 設定に関しては、「マスタメンテナンス」メニューから操作が可能です。 ■事業所単位抵触日のアラーム設定方法(派遣先のみ) 1)「マスタメンテナンス」メニューから「編集登録」より 「企業マスタ(事業所単位抵触日アラーム受信設定)」をクリック 2)アラームメールを「受信する... 詳細表示
派遣先様でのみ入力が可能でございます。 ■操作方法 1)e-staffingにログイン 2)「検索」メニューから「契約(参照・修正)」より 該当の契約を検索。 3)検索結果の「苦情処理」「教育訓練」の欄の[入力]ボタンより入力。 詳細表示
導入準備確認書の「契約データアップロード対応」とは何をすればよいか
こちらは、初めて派遣先様と利用を開始する際に、アップロードでの契約作成 を指定されている場合の操作方法です。 ■初期 契約データアップロード操作方法 1)「初期データ」のメインメニューから「ドキュメントダウンロード」をクリック 「契約データテンプレート」と「契約データ設定基準書」をダウンロードし デスクトップ等に保存し、「契約データテンプレート」を開く。 2)... 詳細表示
【ポータル(派遣元)】契約データアップロード時に、「ファイル形式が正しくあ...
はじめて利用する派遣先にアップロードでの契約作成をした際に、 「ファイル形式が正しくありません。」や、「形式が異なります。」 等のエラーが表示された場合は、以下をご確認ください。 ①正しいメニューから操作をしているかご確認ください。 企業設定・準備ほか>導入準備/参画申込を行う> 契約データをアップロードする>C契約データ作成 ... 詳細表示
「派遣照会中」のステータスの派遣照会の内容を変更したい 場合は以下の操作方法をご確認ください。 ■内容変更方法 1)「状況」から「見積依頼・派遣照会関連」 該当の派遣照会を検索 ▼ポータルサイトからの場合 「派遣照会>」-「依頼への回答状況を確認・クローズする」 「見積依頼・派遣照会の状況確認」をクリック ... 詳細表示
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