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【ポータル(派遣先・派遣元)】未申請リスト・未承認検索条件の利用方法について
未申請リストとは、WebTimeCardの締め申請が未完了の対象データを検索、 ダウンロード、メールアドレス登録済みの派遣スタッフの方へはシステムより 送信できるメニューです。 未承認リストとは、WebTimeCardの締め承認が未完了の対象データを検索、 ダウンロード、勤怠承認者へシステムよりメール送信できるメニューです。 ■送信対象外から外す... 詳細表示
法定休日とは労働基準法に定められた、毎週1回、 または4週で4回以上、与えなければならない休日のことです。 通常、派遣元様のマスタメンテナンスで設定した情報をもとに、 法定休日が設定自動設定されます。 個別に法定休日を変更する必要がある場合、ご利用ください。 自社の法定休日を就業規則などでご確認の上、ご設定ください。 ■設定方法 1) 検... 詳細表示
■勤怠の参照画面からの印刷操作方法 1)ポータルサイトにログイン。 2)「勤怠管理>」-「勤怠を参照する>」-「勤怠を参照する」 をクリック 3)「スタッフ別勤怠リスト」画面にて、 確認したいスタッフ様の検索条件を入力 4)「検索」をクリック 5)表示されたスタッフの氏名をクリック 6)該当スタッフ... 詳細表示
【ポータル(派遣先)】勤怠表を1か月単位で印刷すると、画面参照時と締め承認...
印刷用画面の「締め承認状況」は、 「未申請」・「申請中」・「承認済」のいずれかで表示されます。 (Web上で参照) (印刷用画面) 未申請 未申請 申請中 申請中 申請取消 未申請 承認済 承認済 承認取消 未申請 却下 未申請 代理申請 ... 詳細表示
【派遣スタッフ】勤怠の事前申請(未来の日付)、事後申請(過去の日付)ができるか。
勤怠の区分に関わらず、 事前申請(未来の日付に対する申請)、 事後申請(過去の日付に対する申請)は システム上可能です。 派遣会社・派遣先によって それぞれの運用のルールがあるため 事前、事後の申請をしてよいか 不明な場合は、派遣会社へご確認下さい。 ※参考 スタッフ様の勤怠実績画面の 「1か月の労働時間合計」、 ... 詳細表示
勤怠を入力する場合は、出勤した時刻、退勤した時刻を そのまま申請いただくシステムとなります。 ※フレックスタイムに対応していない為、 時間集計等はシステム外で行っていただくことになります。 詳細表示
「ログイン可能な承認者が設定されていないため申請できません。就業先へ有効な...
日々申請する際に、上記のエラーが出た場合、 派遣先様に有効な承認者を設定いただくようご依頼ください。 派遣先のどなたにご相談すればいいかわからない場合は、 派遣会社様へご相談いただき、派遣会社様から派遣先様へ ご依頼いただけるようお話ください。 詳細表示
WebTimeCardシステムは、特にいつまでにという期限はございませんが、 各派遣会社様での運用ルールがあるかと思いますので、派遣会社にご確認ください。 詳細表示
「定時」ボタンをクリックしたときに、実際の定時の時間と表示が異なる。
「定時」ボタンをクリックした際に、表示される 「開始時刻」「終了時刻」「休憩時間」が実際の就業時間と 異なる場合は、派遣会社様へご相談ください。 派遣会社様で設定されている、時刻が反映されております。 修正に時間がかかる場合には、手入力で時刻を修正して 申請するようお願いいたします。 詳細表示
締め承認が完了した勤怠データを抽出し、1ヶ月でダウンロードが可能です。 ■ダウンロード方法 1)ポータルサイトにログイン。 https://portal.e-staffing.ne.jp/agency/ 2)「勤怠管理」-「勤怠をダウンロードする」-「勤怠を集計してダウンロードする」 3)「システム区分」を選択 ... 詳細表示
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